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中途採用募集要項

正社員
■募集中■
【企画専門職】機械設計   【企画専門職】電気設計(ソフト設計)
【一般職】精密機器製造・工程管理業務   【一般職】製品検査及び工程管理業務

募集内容【正社員:中途採用】 2名

職種 機械設計
業務内容 当社は東証プライム上場企業である株式会社フジクラのグループ会社
として、光通信用及び産業用精密機器の製造を行っています。
【仕事内容】
第1技術グループにおいて、製造用装置、自動組立機の設計を行います。
・機械設計図面の読み書き、機械用CAD(2次元CAD、3次元CAD)
 を使用しての設計
・その他上記に付随する業務
採用条件 ・高卒以上
・自動組立機等の設備設計の経験(3年以上)
・機械用CAD(2DCAD/3DCAD)の使用経験(3年以上)
・機械設計の図面の読み書き、基本的な知識
待遇・福利厚生
勤務時間 8:00~17:00
基本給

205,800円~345,200円(企画専門職)

賞与 年2回 計4.06ヶ月分(2022年度実績有り)
昇給 年1回(2022年度実績有り)
休日 年間休日119日(2023年度の労働カレンダーによる)
加入保険 雇用・健康・労災・厚生
交通費 片道2km以上から支給、片道50km以上は折半
その他 財形・中退金共済・家族扶養手当(条件有)・家賃手当補助(条件有)
選考方法 応募書類提出後、WEBもしくは対面にて適性検査、 一次面接・技術試験を受験した後、後日最終面接を行います。


募集内容【正社員:中途採用】 2名

職種 電気設計(ソフト設計)
業務内容 当社は東証プライム上場企業である株式会社フジクラのグループ会社
として、光通信用及び産業用精密機器の製造を行っています。
【仕事内容】
製造技術グループにおいて、電気設計業務を行います。
・製造用装置や自動組立機等のFA設備の設計
・ソフト設計(使用言語:C、C#、C+、C++ 等)
採用条件 ・高卒以上
・製造用装置や自動組立機等のFA設備の設計経験(3年以上)
・ソフト設計経験(3年以上)言語:C、C#、C+、C++、VBA 等
・電気設計の基本的な知識
待遇・福利厚生
勤務時間 8:00~17:00
基本給

205,800円~345,200円(企画専門職)

賞与 年2回 計4.06ヶ月分(2022年度実績有り)
昇給 年1回(2022年度実績有り)
休日 年間休日119日(2023年度の労働カレンダーによる)
加入保険 雇用・健康・労災・厚生
交通費 片道2km以上から支給、片道50km以上は折半
その他 財形・中退金共済・家族扶養手当(条件有)・家賃手当補助(条件有)
選考方法 応募書類提出後、WEBもしくは対面にて適性検査、 一次面接・技術試験を受験した後、後日最終面接を行います。


募集内容【正社員:中途採用】 5名

職種 精密機器製造・工程管理業務
業務内容 当社は東証プライム上場企業である株式会社フジクラのグループ会社
として、光通信用及び産業用精密機器の製造を行っています。
【仕事内容】
当社の主要製品の一つである光ファイバ融着接続機及び関連工具の製造(組立・調整・検査)と製造ラインの管理業務を行います。
採用条件 ・製造組立経験(1年以上)
・部分工程のチームリーダーや生産計画立案経験があれば尚可
・実務でのエクセル図、表作成
・実務でのエクセル関数活用ができれば尚可
待遇・福利厚生
勤務時間 8:00~17:00
基本給

166,900円~320,500円(一般職)

賞与 年2回 計4.06ヶ月分(2022年度実績有り)
昇給 年1回(2022年度実績有り)
休日 年間休日119日(2023年度の労働カレンダーによる)
加入保険 雇用・健康・労災・厚生
交通費 片道2km以上から支給、片道50km以上は折半
その他 財形・中退金共済・家族扶養手当(条件有)・家賃手当補助(条件有)
選考方法 応募書類提出後、WEBもしくは対面にて適性検査、 一次面接・組立実技試験を受験した後、後日最終面接を行います。


募集内容【正社員:中途採用】 1名

職種 製品検査及び工程管理業務
業務内容 当社は東証プライム上場企業である株式会社フジクラのグループ会社
として、光通信用及び産業用精密機器の製造を行っています。
【仕事内容】
検査グループにおいて
・製品検査業務及び工程管理を行います
・実作業を習得し多能化や改善等を行います
採用条件 ・高卒以上
・検査工程、工数管理経験(1年以上)
・実務でのExcel図、表作成経験
・工程のチームリーダーや生産計画立案経験があれば尚可
・実務でのExcel関数活用経験があれば尚可
待遇・福利厚生
勤務時間 8:00~17:00
基本給

166,900円~320,500円(一般職)

賞与 年2回 計4.06ヶ月分(2022年度実績有り)
昇給 年1回(2022年度実績有り)
休日 年間休日119日(2023年度の労働カレンダーによる)
加入保険 雇用・健康・労災・厚生
交通費 片道2km以上から支給、片道50km以上は折半
その他 財形・中退金共済・家族扶養手当(条件有)・家賃手当補助(条件有)
選考方法 応募書類提出後、WEBもしくは対面にて適性検査、 一次面接・組立実技試験を受験した後、後日最終面接を行います。